Werkzaamheden 
- opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen, beëindigingsregelingen, autoregelingen, pensioenreglementen en ziekteverzuimreglementen
- begeleiden van het juridisch traject bij ziekteverzuim
- begeleiden van het juridisch traject bij verwijten over disfunctioneren
- begeleiden van het juridisch traject bij verstoorde arbeidsverhoudingen
- begeleiden van het juridisch traject bij ontslag wegens bedrijfseconomische reden
- adviseren over de opbouw van personeelsdossiers
- adviseren bij aanvragen voor aanpassingen van de arbeidsduur
- adviseren over het voorkomen van pensioenbreuken
- voeren van procedures in bezwaar en beroep tegen beslissingen van uitvoeringsinstellingen
- adviseren en begeleiden bij beschuldigingen over (seksuele) intimidaties en discriminaties, bijvoorbeeld wegens sekse, leeftijd, ziekte of de duur van het dienstverband
- onderhandelen over het beëindigen van een arbeidsovereenkomst
- aanvragen van een ontslagvergunning bij CWI en voeren van verweer daartegen
- begeleiden en adviseren van ontslag op staande voet - instellen van loonvorderingen en het voeren van verweer daartegen
- instellen van rechtsvorderingen bij kennelijk onredelijk ontslag en voeren van verweer daartegen
- begeleiden van ontslag van statutair directeuren en voeren van verweer daartegen
- adviseren van juridische trajecten bij verdenking van fraude en andere misdrijven door een werknemer of bestuurder
- handhaven en aantasten van concurrentie- en relatiebedingen
- verhalen van loonschade bij degene die de arbeidsongeschiktheid van de werknemer heeft veroorzaakt
- adviseren van ondernemingsraden
- begeleiden van collectieve ontslagen en arbeidsrechtelijke reorganisaties, zoals harmoniseren van arbeidsvoorwaarden
- opstellen en beoordelen van afvloeiïngsregelingen
- begeleiden bij en voeren van gerechtelijke procedures, waaronder dagvaarden, verweren formuleren, voorbereiden en begeleiden van mondelinge behandelingen bij de rechter en het houden van pleidooien
- begeleiden bij en voeren van procedures tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst
- voeren van en adviseren over procedures in hoger beroep, waaronder het formuleren van grieven tegen rechterlijke uitspraken
- adviseren in het kader van een 2nd opinion
- bemiddeling en arbitrage bij arbeidsconflicten
- uitvoeren van een quick scan naar de juridische risico's bij bestaande arbeidsrelaties
- uitvoeren van een due diligence onderzoek naar de juridische risico's van bestaande arbeidsrelaties bij de overname van een onderneming
- geven van voorlichting, houden van presentaties en opstellen van artikelen en persberichten.
Klik hier en vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in. Wij zullen dan zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.Als u hier klikt en uw telefoonnummer invult zullen wij u zo spoedig mogelijk vrijblijvend terugbellen.Of bel 040-284.11.72 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.
