Wees u ervan bewust dat alle juridische informatie op deze website slechts globaal en indicatief is. Het recht is bovendien zo omvangrijk dat de informatie op deze website onmogelijk volledig kan zijn. De maker / eigenaar van deze website kan dan ook niet aansprakelijk worden gehouden voor eventuele onjuistheden of onvolkomenheden van op deze website weergegeven informatie.

Voor een juiste beoordeling van uw juridische mogelijkheden en risico's is het noodzakelijk de details van uw individuele kwestie te kennen. Alleen dan kan de juistheid van het advies worden gegarandeerd. Neem bij arbeidsrechtelijke problemen daarom altijd contact op met uw advocaat. Bel 040 - 284.11.72 voor het maken van een afspraak met mr. Marco Swart. Hij zal uw kwestie beoordelen aan de hand van een persoonlijke bespreking op zijn kantoor in Eindhoven.

Klik hier en vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in.
Wij zullen dan zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
Als u hier klikt en uw telefoonnummer invult
zullen wij u zo spoedig mogelijk vrijblijvend terugbellen.
Of bel 040-284.11.72 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Twitter

  1. icon Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? http://t.co/XkUVH6vE HRMnieuws (HRM Nieuws Nederland) ongeveer 7 uur geleden
  2. icon Recht.nl De zaak-Nagtegaal: ook rechter is machteloos tegen chicanerende staat: Eind vorig jaar legde Barend Nag... http://t.co/9und6Cwr Rechtnl (Recht.nl) ongeveer 11 uur geleden
  3. icon Recht.nl Vrijwel alle post-academische opleidingen van dit voorjaar overzichtelijk op een rij: Via de links hier... http://t.co/pkOee2dI Rechtnl (Recht.nl) ongeveer 13 uur geleden
  4. icon Onderwijsinstelling Amarantis in geldnood http://t.co/Pnnv7ZN4 HRMnieuws (HRM Nieuws Nederland) bijna 2 dagen geleden

Actueel

Masterclass: Juridische aspecten van Sociale Media en Het Nieuwe Werken

Sociale Media (denk bijvoorbeeld aan Linkedin, Facebook, Twitter, Hyves) bieden uw onderneming enorme kansen. De communicatie met uw (potentiele) klanten intensiveert u hiermee aanzienlijk, evenals uw ...

lees verder

Betalingsvormen Gouden Handdruk

De arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer kan, of in onderling overleg, of door tussenkomst van kantonrechter of UWV Werkbedrijf worden beëindigd. Daar staat dan vaak eenfinanciël ...

lees verder

25 procent minder salaris of ontslag?

Viva! Zorggroep haalt via een aanbesteding een grote opdracht binnen. Hierop wordt echter zo weinig geld verdiend dat er moet worden bezuinigd. De directie besluit dat op de loonkosten het meeste geld ...

lees verder

Internationaal

Voorkom juridische complicaties bij grensoverschrijdende arbeid Een medewerker uit het buitenland in dienst nemen is geen sinecure. Een medewerker als expatriat naar het buitenland uitzenden evenmin. ...

lees verder

Het Nieuwe Werken: Veranderende Arbeidsverhoudingen

HET NIEUWE WERKEN De juridische vormgeving van veranderende arbeidsverhoudingen Wat zullen de trends voor de komende jaren zijn in het personeelsmanagement? Hoe zullen bedrijven en werknemers zich i ...

lees verder