De zuinige autodealer

Mijn cliënt werkt sinds 1988 als autoverkoper bij een Eindhovense autodealer. Hij krijgt regelmatig salarisverhogingen. Ook was zijn werkgever zodanig tevreden over hem dat hij extra bonusvergoedingen kreeg. Na overname van het autobedrijf weigert de opvolgende werkgever aan hem de overeengekomen onkostenvergoeding en de pensioenpremies door te blijven betalen. De nieuwe werkgever stelt dat deze weigering noodzakelijk zou zijn wegens forse bedrijfseconomische verliezen.

Op verzoek van mijn cliënt wijs ik zijn werkgever erop dat het juridisch niet toegestaan is arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen. De werkgever is naar aanleiding daarvan uiteindelijk wel bereid de pensioenpremies alsnog door te blijven betalen, maar laat het voor wat betreft de eenzijdig ingetrokken onkostenvergoeding desondanks aankomen op een kort geding bij de Kantonrechter. De Kantonrechter geeft ons volledig gelijk. De werkgever dient ook de achterstallige overeengekomen onkostenvergoeding alsnog aan mijn cliënt te blijven doorbetalen, maar wordt tevens veroordeeld tot betaling van de gemaakte incassokosten. Deze uitspraak is gepubliceerd in een vaktijdschrift (JAR 2003/152) en is hier te vinden.

Klik hier en vul vrijblijvend ons digitale contactformulier in.
Wij zullen dan zo spoedig mogelijk contact met u opnemen.
Als u hier klikt en uw telefoonnummer invult
zullen wij u zo spoedig mogelijk vrijblijvend terugbellen.
Of bel 040-284.11.72 en vraag naar advocaat mr. Marco Swart.

Actueel

Creeer kansen met sociale media

Creëer uw kansen met innovatieve sociale media, maar voorkom juridische avonturen   Het gebruik van sociale media neemt fors toe. Wereldwijd heeft Twitter inmiddels meer dan 106 miljoen ge ...

lees verder

Aanhoudende rechtsonzekerheid over ontslagvergoedingen

De ontslagbescherming van werknemers ligt alweer enige tijd onder vuur. Voorlopig is de politieke strijd beslecht in het voordeel van de werknemers: Een werkgever heeft nog steeds vooraf de toestemmin ...

lees verder

Ontslagvergoeding omlaag

Door: ANP | 31 oktober 2008 De ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule gaat omlaag. Vooral jonge werknemers worden getroffen. Ook hoeven bedri ...

lees verder

Ontslag nemen? Bel maar een advocaat

Op dinsdag 3 juni 2008 verscheen het volgende artikel in dagblad De Pers, waarin wij als arbeidsrecht-specialist zijn geciteerd: Ontslag nemen? Bel maar een advocaat Werkgevers proberen personee ...

lees verder

Privegedraging kan aanleiding zijn voor onmiddellijk ontslag

Privegedraging kan aanleiding zijn voor onmiddellijk ontslag    Geschreven op: 7-2-2008 10:25       Drugsgebruik op het werk kan een vanzelfsprek ...

lees verder